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Bienvenidos a la “semana del abanico” en la e-revista de @amytsmedicos

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Pasa palabra especial: “el reto” de los incumplimientos del SERMAS

Contestación de AMYTS a la Consejería sobre los incumplimientos

El pasado día 2 de junio de 2017, en la Mesa Sectorial de Sanidad, el Consejero presentó un documento que, según sus palabras, desmiente uno por uno los incumplimientos de los que hablamos reiteradamente. El Consejero dice que nos deja sin argumentos y que demostremos lo que decimos de la misma forma que hace él, con documentos.  Aceptamos el reto:

A: Acción social

B: Bolsas de empleo

C: Carrera profesional

D: Descuento de 200 euros

E: Eventuales

F: Facilitar contratación por ausencias

G: Guardia. Contratos

H: Hospitales. Máximo de guardias

I: Interinización

J: Jornada laboral

K:Pasa palabra

L: Libranza de al menos 2 fines de semana/mes

M: Movilidad interna Atención Primaria

N: Nuevas categorías

Ñ: Pasa palabra

O: Oferta de empleo anual

P: Productividad variable

Q: quirófanos de tarde

R: Retribuciones. Nuevo sistema

S: Selección y provisión

T: Traslados

U: Urgencias y emergencias

V: Vida familiar. 15% pago turno de tarde

X: Pasa palabra

Y: Pasa palabra

Z: Pasa palabra

Desde que se nombró nuevo Gobierno en el año 2015, y repasando actas de la mesa sectorial, por orden cronológico hay que señalar los siguientes incumplimientos:

1.- Acta nº 2/2015 de 9 de septiembre.  Página 11, contestación de la Administración a la pregunta sobre la segunda vuelta de la conversión de eventuales en interinos: “si existe el compromiso, se cumplirá´, habrá que ver las vacantes generadas y los sustitutos”. INCUMPLIDO

En este mismo acta, página 11, la administración contesta sobre los quirófanos de tarde y fusión de servicios, “todo lo que afecte a condiciones de trabajo se traerá a esta mesa”. INCUMPLIDO

2.- Acta nº 3/2015 de 30 de octubre. Página 7, la Administración reitera lo dicho anteriormente.  INCUMPLIDO

3.- Acta nº 3/2015 de 30 de octubre. De nuevo la Administración, en la página 8, dice en relación al proceso de interinización: “hay que terminar la primera fase y que sea la comisión de seguimiento la que se reúna para definir los criterios de esta segunda fase”. INCUMPLIDO

4.- Acta nº 3/2015 de 30 de octubre. “se comenzará a planificar las necesidades de las nuevas categorías para su reflejo en las plantillas orgánicas correspondientes” INCUMPLIDO

5.- En la mesa sectorial nº 4 de 10 de diciembre de 2015, se acuerda la constitución del grupo de trabajo para la elaboración de un Acuerdo en materia de selección y provisión. Y se cita a próxima reunión el 17 de diciembre de 2015. También se acuerda negociar un modelo de pactos de gestión tras la finalización de los que estaban aplicando y que finalizaban el 31 de diciembre. INCUMPLIDO

6.-  Acta 1/2016 de 5 de febrero. En la página 3, se firma el “acuerdo de bolsas de empleo temporal (acuerdos que se suscriben y firman en este acto)”. INCUMPLIDO

7.-  Acta 1/2016 de 5 de febrero. En la página 7 la Administración vuelve a decir que “se negociarán en esta mesa a través de un grupo de trabajo específico”. INCUMPLIDO

8.- Acta 2/2016 de 13 de abril.  En la página 7, punto quinto del orden del día se establece y se acuerda constituir grupos de trabajo sobre pactos de gestión y jornada laboral. INCUMPLIDO

9.- Acta 2/2016 de 13 de abril. En la página 19, ruegos y preguntas, la administración dice en contestación a pregunta de AMYTS sobre traslados de especialidades hospitalarias: “que los traslados parece razonable y se estudiará”. Seguimos esperando. INCUMPLIDO

10.- Acta 4/2016 de 22 de julio de 2016. En la página 10, en ruegos y preguntas y en contestación a AMYTS la Administración dice:”el grupo de trabajo para la elaboración del Decreto de selección y provisión se creó, si bien, no llegó a constituirse, por lo que habrá que analizarlo”. En definitiva, INCUMPLIDO

11.- Acta 5/2016 de 13 de octubre de 2016. Respecto a la productividad variable, página 3, en contestación a AMYTS la Administración dice: “restablecer los pagos a cuenta requiere de una modificación en los presupuestos del SERMAS, por lo que es necesario tramitar a Hacienda el expediente para su autorización”. INCUMPLIDO

12.- Acta 7/2016 de 30 de noviembre. Página 5: AMYTS pregunta por qué en el Hospital Ramón y Cajal no se paga productividad a los contratos de guardias, y la Administración en dos apartados diferentes contesta:

“Hay un problema de interpretación de la Resolución de productividad  en algunos hospitales, que ha hecho que su aplicación no sea uniforme…” Y derivado de ello otro tema no resuelto. INCUMPLIDO

“Este año no es posible hacerlo por motivos presupuestarios al haberse agotado el crédito……..pero se revisará para que todos los centros actúen de igual manera y el año que viene se incluirá a este personal…….se regularizará el pago al año que viene”. No se ha pagado. INCUMPLIDO

13.- Acta 7/2016 de 30 de noviembre. La administración, página 15, sobre el descuento de 200 euros de las guardias a los facultativos contesta “que se estudiará y se les proporcionará respuesta”. Seguimos esperando. INCUMPLIDO   

14.- Acta 1/2017 de 12 de enero de 2017. Acuerdo sobre Carrera Profesional. Debería estar concluido en el primer trimestre de 2017. INCUMPLIDO 

15.- Acta 2/2017 de 25 de enero.  El acuerdo de movilidad interna en Atención Primaria, firmado en la mesa sectorial, establece que en enero de deberá convocar la movilidad con las plazas vacantes hasta el 31 de diciembre del año anterior. A día de hoy no se ha convocado la movilidad del 2017. INCUMPLIDO

16.- Acta 2/2017 de 25 de enero. AMYTS, página 10, pide a la Administración sobre la creación de bolsas de especialidades hospitalarias, alegando que el acuerdo de 5 de febrero de 2016 tiene que respetarse. La Administración contesta: “la creación de bolsas en cada una de las especialidades de facultativos es una decisión a tomar por la Administración, que tendrá que valorarlo, ya que se trata de trasformar una situación de más de 30 años…..”. Seguimos esperando. INCUMPLIDO

Además de todos estos incumplimientos, debemos añadir todos los pendientes de los acuerdos del 2007:

  • Plan de Acción Social.
    • Antes del 31 de enero de 2007. INCUMPLIDO
  • Decreto de Selección y provisión.
    • Sometido a informe de la Mesa como máximo el 15 de febrero de 2007. INCUMPLIDO
  • Bolsas de empleo.
    • La negociación debería estar concluida el 31 de enero de 2007. INCUMPLIDO
  • Plan de Urgencias y Emergencias.
    • Dentro del primer trimestre del 2007. INCUMPLIDO
  • Sistema retributivo.
    • Primer cuatrimestre del 2007. INCUMPLIDO
  • Empleo:
    • Oferta de Empleo Público cada año. INCUMPLIDO
    • Estudio antes del 31 de marzo de 2007 de plantillas para determinar plazas coyunturales y estructurales y aquellos considerados estructurales se incluirán en el plazo máximo de dos años como plazas de plantilla orgánica, dotándose las mismas con personal interino. INCUMPLIDO
    • Los nombramientos eventuales en el SUMMA 112 y en los SUAP considerados estructurales se incluirán en plantilla orgánica del SUMMA 112 durante el primer trimestre del año 2007. INCUMPLIDO
  • Retribución en el SUMMA 112 de las guardias de navidad como en Atención Hospitalaria. INCUMPLIDO
  • Atención primaria.
    • Pago de ausencias no suplidas. INCUMPLIDO
    • Se tenderá a garantizar la contratación necesaria por ausencias. INCUMPLIDO
    • Pago del 15% de retribución por turno de tarde. Con objeto de reconocer los efectos que para la conciliación de la vida familiar tiene la jornada de tarde. INCUMPLIDO      
  • Plan de reordenación de recursos humanos.
    • Se acuerda elaborar un estudio de necesidades de plantilla que conlleve la aplicación de un máximo de 42 noches en turnos rotatorios y garantice la libranza de al menos dos fines de semana mensuales. INCUMPLIDO
    • Se acuerda elaborar un estudio para la concreción del número máximo de guardias médicas que permita conciliar a labor profesional con la vida familiar de los facultativos. INCUMPLIDO
  • Incumplimiento de toda la fase de implantación y posterior desarrollo de la Carrera Profesional. INCUMPLIDO

 

 

Nueva e-revista de @amytsmedicos, con todo lo referente a la concentración e interesantes opiniones

Buen resumen de la concentración de hoy en @ActaSanitaria. Gracias

http://www.actasanitaria.com/la-mesa-sectorial-de-sanidad-se-concentra-en-la-puerta-del-sol-para-exigir-dialogo-a-cristina-cifuentes/

La Mesa Sectorial de Sanidad se concentra en la Puerta del Sol para exigir diálogo a Cristina Cifuentes

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Los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad de Madrid han celebrado una concentración en la Puerta del Sol, ante la sede de la Presidencia de la Comunidad de Madrid, para pedir a su titular, Cristina Cifuentes, que se reúna con ellos y escuche sus demandas para recuperar los derechos de los profesionales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), puesto que éstos ya no consideran que el consejero de Sanidad del Ejecutivo regional, Jesús Sánchez Martos, sea un “interlocutor válido” para la negociación.

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Estuvieron presentes, según las organizaciones sindicales que convocaron la concentración, “medio millar de profesionales de la Sanidad Pública”, que se manifestaron en la plaza madrileña al grito de “Cifuentes, escucha” y “consejero, dimisión”.

Lideraron esta cita los representantes de los sindicatos que integran la Mesa: la secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras (FSS-CCOO) de Madrid, Rosa María Cuadrado; la del Sindicato de Enfermería en Madrid (SATSE), Laura de la Calle; el del sindicato médico madrileño AMYTS, Julián Ezquerra; la del área de Sanidad del CSIT Unión Profesional, Rosa María Vicente; y el del Sector Salud y Servicios Sociosanitarios de la Federación de Empleados Públicos y Unión General de Trabajadores de Madrid (FESP-UGT), Julián Ordóñez. Todos ellos entregaron en el registro de la Presidencia una misiva conjunta dirigida a Cristina Cifuentes, en la que piden que sea ella quien refrende un acuerdo con los trabajadores sanitarios.

La presidenta “es quien tiene potestad de decidir”

Julián Ezquerra habló en nombre de las cinco organizaciones para afirmar que “los incumplimientos sistemáticos” de los acuerdos alcanzados colmaron la paciencia de los sanitarios madrileños, y reiteró la necesidad de “un interlocutor válido que sea capaz de que lo que acuerde con los profesionales se lleve a efecto”.

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“Queremos hablar con la presidenta, que es la que tiene la potestad de decidir, de tomar la última decisión, puesto que hasta ahora todo son buenas palabras pero ningún hecho”, aseveró el representante de AMYTS, que explicó que fueron allí “a decirle a la presidenta que por favor nos escuche, que es la única que tiene la llave para abrir esta situación”.

Asimismo, Ezquerra insistió en el rechazo de los sindicatos a seguir dialogando con la Consejería, “que ha demostrado que no tiene capacidad para tomar decisiones y que está intervenida por Hacienda”. “El consejero se está ahora volcando en decir lo que ha cumplido, pero no, cumplir no es decir estoy de acuerdo, cumplir es llevar a término lo que se acuerda”, zanjó.

Revertir los recortes en Sanidad

Según explicó el sindicalista, en nombre de “los 80.000 trabajadores sanitarios” del SERMAS, “queremos recuperar todos los derechos que se han perdido para los trabajadores de la Sanidad madrileña”, e hizo hincapié en la necesidad de revertir los recortes.”Somos conscientes de que la situación económica está mejorando, pues pongamos un plan, unos calendarios para recuperar todo lo que hemos perdido”, instó.

Ezquerra aseguró que los sanitarios no piden nada fuera de lo razonable: “no vamos a pedir que mañana nos devuelvan los recortes de 8 ó 10 años, sería inviable, pero sí sentarnos a dialogar y establecer unos períodos, acordes con el crecimiento que tanto dicen que tiene Madrid, y recuperar parte de nuestros derechos en la medida en que la coyuntura económica lo pueda permitir”.

https://i0.wp.com/www.actasanitaria.com/wp-content/uploads/2017/06/sol-3.jpgDurante la concentración, los sindicatos volvieron a referirse a “los 7.000 empleos perdidos”, la precariedad “tremenda” del sistema sanitario madrileño, en el que, según recordó el secretario general de AMYTS, “un 33 por ciento de los trabajadores no son fijos”, así como a la paralización de la Carrera Profesional. A este respecto, recordó que ésta lleva parada “desde el año 2007”, y que dicho reconocimiento “lo abortaron por decreto año tras año, y este año hemos sentido un engaño tremendo cuando el consejero de Sanidad dice que se van a dar reconocimientos administrativos, que no económicos, y los presupuestos de la Comunidad de Madrid se lo impiden”.

No se descarta ninguna acción

El representante de AMYTS también se refirió a una carta anterior enviada a Cifuentes, ésta firmada por AMYTS, la Asociación de Facultativos de Madrid (AFEM) y el Colegio Oficial de Médicos de la región (ICOMEM), a la que la presidenta contestó remitiéndoles a la Consejería de Sanidad. “La presidenta nos ha contestado de una forma que nos ha molestado, francamente, porque tiene mucho tiempo para reunirse y hacerse fotos con celebridades, para recibir a equipos de fútbol y para actos de inauguraciones variopintas, pero sin embargo, para reunirse con los médicos no tiene un hueco en su agenda”, lamenta Ezquerra.

Finalmente, Ezquerra advirtió de que los sindicatos cuentan con “toda la legitimidad del mundo” para ejercer sus derechos a las protestas que contempla la ley, “todas”, y que “ni se descarta, ni se confirma” cualquier tipo de acción.

Levantarse el domingo y disfrutar de la e-revista de @amytsmedicos es ya un clásico

er217

Disponible el Nº 217 de la E-Revista de AMYTS, (SEGUNDA ÉPOCA) del 22 al 28 de mayo de 2017.

Accesible en: http://amyts.es/e_revista/

EL PRESENTE NÚMERO CONSTITUYE EL CUARTE AVANCE DE LA REVISTA MADRILEÑA DE MEDICINA CORRESPONDIENTE AL MES DE MAYO DE 2017. ISSN: 2340-4302.

SUMARIO:

1. ACTUALIDAD. #StopMaltratoMédico ¡Todos a la Puerta del Sol, el 1 de junio, a las 12 horas!
2. ACTUALIDAD. Los médicos, indignados por la tributación de la asistencia a congresos.
3. ACTUALIDAD. AMYTS lleva a la Defensora del Pueblo la Carrera Profesional.
4. AGENDA. El 21 de junio, XV Círculo Sanitario de AMYTS dedicado a la prevención de las agresiones a médicos.
5. CON FIRMA.“Nos sobran motivos”, por Yolanda Cabrero.
6. CON FIRMA. “Lo que mal empieza, mal acaba”, por Julián Ezquerra .

No te pierdas este audio sobre el reiki. Indignación es lo menos que siento

http://rtve.es/a/448509

Desde el minuto 4 y ya entrando en materia a partir del 7,45. Escuchar esto en una radio pública me produce algo más que indignación. “Se le descubrió un cáncer de garganta. Se retiró a una casita de campo, se dio un mes de reiki, meditación Zen y comida vegetariana”—¡ y se curó el cáncer!. “Hay muchas curaciones de cáncer de mama solo con rieki que se da antes de pasar por quimioterapia”….y digo yo…¿si ya se ha curado para que la quimioterapia? Estas son algunas de las cosas que se pueden escuchar. Es de 2009, pero sigue existiendo esto entre nosotros, y en ocasiones, aunque no lo creamos, mas cerca de lo que crees.

Si quieres conocer a este personaje, esta es una web en la que se presenta toda esta,…. no se como llamarla, …mejor que cada uno ponga el calificativo que quiera.

http://www.alianzadereiki.eu/index.php/nuestros-cursos/otros-cursos?layout=edit&id=10

 

 

 

Grande, grande la e-revista de @amytsmedicos. Crítica certera y actualidad cada domingo

er216

No hay domingo sin la e-revista de @amytsmedicos. Imprescindible para ponerse al día

er215

Nueva e-revista de @AMYTSMEDICOS. Si no reaccionamos ante la “traición”, no merecemos nada

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